住建部5月份要求： 建筑工人实名制是指建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理的制度。
建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。
承包企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备。有条件实施封闭式管理的工程项目，应设立施工现场进出场门禁系统，并采用生物识别技术进行电子打卡，落实建筑工人实名制考勤制度

河南钉云劳务实名制管理系统，可为企业量身定做，数据直接对接住建部平台，为优化建筑市场环境，有效减少劳资纠纷保护工人合法权益，促进产业工人升级转型，加强政府监管，促进建筑产业健康发展，河南钉云科技开发的劳务实名制管理系统能够解决：实名制信息采集；工人每天考勤数据；工人安全培训数据；工人薪资发放数据；人员失信记录；工人劳务合同签订数据。
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