北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司 专业北京社保代理、企业整体托管、个人缴纳
一、企业社会保险代理服务项目
1、社会保险开户登记
2、社会保险基数采集及核定、月报申报
3、参保人员的增加、减少变化申报
4、基本医疗保险人员增、减、医院变更、社保卡和医保存折领
5、员工工伤认定、费用支付相关手续
6、员工生育医疗费报销和生育津贴申领
7、参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算
8、本市及外埠农民工失业保险的清算
9、企业信息变更、个人信息变更手续办理
10、保险关系转移、社会保险补缴
11、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询

二、企业住房公积金代理服务项目
1、住房公积金开户登记及申报手续
2、住房公积金基数采集及核定
3、住房公积金员工增、减变化申报及缴费
4、住房公积金的补交清册申报
5、住房公积金个人帐户支取办理
6、住房公积金个人帐户转移手续
7、住房公积金销户手续办理

三、个人社保公积金代理项目
1、个人社保、公积金托管
2、个人社保、公积金补缴
3、个人社保、公积金咨询
3、个人社保、公积金转移
4、个人档案咨询，退休咨询
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北京朝阳十里堡北里1号恒泰大厦B座11层1106B
联系人：李先生
联系电话：13366231040
座机：010-58416899

社会保险包括养老、失业、工伤、生育、医疗保险五个险种，社会保险简称社保。 北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司是一家提供专业人力资源外包服务的公司。公司专注人事服务，用专业的知识和操作经验，为企业实实在在的解决和优化企业的人力资源问题，以及为自由职业者更好的解决社保办理咨询等方面的问题。我们致力于“让客户花最少的钱，享受到最好的服务”。

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联系人：李先生
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社会保险简称社保，按险种可以分为养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
社保是是员工的福利和保障，合法用工都得给员工购买社保!
社保费分单位部分和个人部分，养老保险缴纳比例为个人8%，单位20%，医疗险单位10%，个人2%+3元。失业险单位1%，个人0.2%。工伤单位0.5%，生育单位0.8%。
广源永盛公司代理社保
具体操作流程：
1.我公司为被代理公司人员办理社保增员手续；
2.被代理公司在每月的10日（节假日除外）前将委托我公司代理人员的社保费用以转账的形式支付我公司；
3.被代理公司在每月的5日（节假日除外）之前将本月需增减人员情况以书面形式（需加盖被代理公司公章）通知我公司，办理相关变动人员的增减手续；
4.被代理公司员工在出现医疗情况时被代理公司需在北京市社保局规定时间内及时通知我方，并提供相应资料给我公司，由我公司为发生医疗人员申领保险待遇；包括生育、养老、医疗保险根据社会保险基金管理相关规定在申领相应待遇时由我方具体负责申办，被代理公司协助我公司准备相应资料，做好申领的前期工作；
5..我公司将提供电话及公司网址给被代理公司员工，供被代理公司员工有关社保及人事方面问题的咨询。
代理咨询——
公司：北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司
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地址——
（昌平）地址：北京市昌平区立水桥润枫欣尙6号楼405室（处于13号线与5号线交汇处立水桥站B口向北300米左拐）

（朝阳）地址：朝阳区十里堡北里1号恒泰大厦11层1106B（距离朝阳社保中心2分钟，地铁5分钟，十里堡B口往北600米，石佛营路东侧）

（海淀）地址：海淀区苏州街大河庄苑4号楼3单元504室(北四环海淀桥往南600米，海淀图书城斜对面）

(丰台）地址：北京市丰台区丽泽雅园9号楼102室（丰台社保局隔壁，20米）
联系人：李先生
联系电话：13366231040
座机：010-58416899

北京企业经常困惑的问题，诸如人才从何而来、何时出现？为什么公司有良好前景和工作环境还是面临人才流失的困境？为什么企业在市场走红、业务快步健跑的同时，仍感觉力不从心，社保缴纳，公积金缴纳，劳务纠纷……从单一环节上看，可能都是人力资源管理的“常见病症”，而这些长期、持续的困扰，很可能不只是人力资源工作的不足，而是企业对人力资源管理战略认识不足导致。
一般来说，一些企业内部人力管理工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、培训、绩效考评、薪酬福利、住房公积金、社会保险、商业保险、员工关系等几方面的内容。
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(丰台）地址：北京市丰台区丽泽雅园9号楼102室（丰台社保局隔壁，20米）
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