目前，根据现实存在、市场调查和企业需求，我们力推自主研发的《2014年中国企业十大必修课程》主题内容——“全员执行力；心灵的洗礼；沙漠掘金；我是我的榜样；向解放军学习；魔鬼出自细节；责任胜于能力；国学—真正的领导之道；从新兵到干将—优秀员工特训营；重走长征路”。所有课程均以帮助企业扫除成长障碍，提升凝聚力、打造高效执行力为中心，以“体验式培训”为特色，一切以实战、实效为背景，使参加培训的员工在活动项目中深刻感受“做中学、学中做”的成人学习方式，提升员工团队配合意识，以企业为家的主人翁意识，更主动、更用心的投入到公司的发展之中......
您想让您的团队更有“凝聚力”和“团队精神”吗？
您想倍增公司业绩、突破企业的瓶颈吗？
您想让您的员工任何时候做到服从、一定服从、绝对服从吗？
您想让您的员工做到为企业感恩、奉献、忠心跟随吗？
和您的团队成员一起来课程中改变、突破吧！
卓越团队凝聚力、毕业墙、穿越电网、挑战吉尼斯、急速60秒、孤岛求生、盲人方阵、孤岛求生等
网址：http://www.tuanzhan021.com

项目介绍：
1、全体队员分成几个小组，每个小组制作一幅图画，要求每一幅图画有不同的核心寓意，同时各小组制作的图相连起来需形成一幅完整的图

画。
2、全体队员利用颜料、画笔等材料，在画布上共同绘出我们心中的愿景、企业的宏伟蓝图，全体队员以蓝图为背景进行大合影。
项目目标:1、通过共绘蓝图活动项目感受到成功来自于团队的力量;2、打造坚强团队,积极的心态;3、坚持梦想敢于创新的勇气;4、凝练

团队提高团队间的凝聚力;
http://www.tuanzhan021.com/

真人CS·野战
1、游戏的双方根据规定的通道分别进入场地：
A.守方先进入场地，由指挥员根据地图安排战斗人员的防守位置，并指挥战斗人员构筑防御工事，当进入战斗位置后发出信号，战斗

开
始。
B.攻方在场外由指挥员根据地图及战术分析，安排战斗人员的攻击点。
2、胜负的判定
3、双方的生命值是有限的，子弹可根据游戏的时间长短设定，一般情况下游戏开始计时30分钟为一场次，每人携弹量为若干发，以此

类推。生命值为零时，沿指定路线退场。
4、在游戏过程中，工作人员在不妨碍游戏人员的前提下在场内巡视，一是起安全防护作用，二是随时提醒游戏人员不得进行身体接触，

以免伤人和损坏装备，三是作为裁判指示没有生命值的人员退场和判定输赢。

卓越团队凝聚力
项目介绍：
每个团队在各自领袖的带领下，在同样的要求下进行团队卓越的竞争，每一轮竞赛中，落后的一方团队领袖都要为之承担相应的责

任和惩罚。
项目目标：
1、强健的体魄是成功的基础
2、主动承担，长远发展的传承与接力
3、领导力体现的淋漓尽致
4、思考：谁在为谁服务
5、数字概念加强；千斤重担众人挑，人人头上有指标
6、通过一轮一轮的竞争，使团队在不断磨合中加强内部协作，抱成一团、凝成一股绳，真正达成我们是一个人，我们是一条心的团队理

念和共识
7、树立形象、标杆带动团队
8、充分体验团队精神、团队凝聚力、感受超强烈的团队归属感

计时项目：所有人以拍双肩击掌的方式，逐字递增进行，完成“我们是最棒团队”的口号，用时最短获胜。规则：1. 全队队员参加。2. 每次拍肩必须是左右相邻的人。3. 每节拍一次，完成一个字
项目目标：
体验相互合作、彼此取长补短在达成目标过程中的巨大影响作用；培养计划、组织、协调能力
为人为己服务；做好自己本职工作就是对团队最大的贡献

“沙漠掘金”课程是检讨和训练团队系统思考和系统管理能力的专业沙盘课程，通过深度挖掘，对可能出现的信息、预测、规划、沟通

、竞争、压力等问题进行多角度分析，在寻找解决方法的同时，透视团队工作的固有习惯，。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目

标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用对团队或组织的影响及破坏，协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游

戏体验的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的本质，而让学员亲身体会问题所在，并找到卓有成效的解决方法。该课程目

前已经被列入清华大学EMBA课程、复旦大学EMBA课程、郑州大学MBA课程、同时被多家公司采用作为内训课程。
根据反馈统计，90%的参与者承认沙漠掘金与自己平时的行事方法吻合度极高。

项目简介
一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享

，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给

学员无限体验的空间。
项目目标
培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
培养市场开拓意识，更新产品创新观念。
培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。
体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

信任背摔
项目介绍：
小组成员依次自1.5米左右高的平台上，按照培训师要求的动作，准备完毕，直身向后倒去，小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学

员。
项目目标：
体会信任：信任同伴，信任公司，信任社会，在你信任他人的时候，就会赢得他人的信任
体会责任：当你对他人、团队付出后，也会得到他人、团队的帮助与支持
建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁
通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通

项目介绍：
　　龙舟竞渡又称“赛龙舟”、“划龙船”、“龙船赛会”等，是一种具有浓郁的民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同时也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

【项目简介】：
所有队员在不借助任何外力的情况下，只依靠自己同伴队友的肢体，一起通过一面充满“高压电击”的电网。
【项目成效】：
1、通过身体接触，拉进人与人之间的距离，共同分享战胜困难的喜悦，增强团队的亲和力
2、细节决定成败，关注工作中的每一个细节；
3、 学习团队资源合理分配，人力资源的合理运用。
4、认识团队指挥者的重要作用和明确方向对团队发展的关键性