社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。
什么是社会保险的缴费基数？如何申报缴费基数？
职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据我市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的缴费基数。
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六成女工怀孕选择辞职
调查显示，非公企业对女性的特殊保护重视不够，能够定期1~2年一次进行过妇检或身体检查的女职工仅占34.39%，很久以前体检过的占4.98%，从来没有体检过的占22.17%。22%的女职工在经期从事过禁忌劳动，包括冷水、低温、搬运高空作业等工作。分别有1.81%、0.90%、0.90%的女职工因怀孕、产假、哺乳而被单位解除或终止过劳动合同。当女职工怀孕时，60.63%的女职工选择辞工回家，3.17%的女职工选择停薪留职，继续上班的有23.98%的女职工是由工厂安排产假90天，7.24%的女职工产假工资照发，2.26%的女职工分娩费用报销。
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生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。享受条件是要参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保状态，可按有关规定享受生育保险待遇。
申领生育保险待遇主要分两部分：
　　1、生育医疗费：准备分娩的参保人在妊娠16周后、流产的参保人在手术前，由用人单位到所参保的市或区基金中心办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》。办理此证的步骤及所需资料：
　　第一步：到所在基金中心领取《生育保险选择定点医院申报表》，由单位填写及盖章。
　　第二步：办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》。
　　所需资料（带原件和复印件）：
　　（1）《广州市职工劳动手册》；（2）《计划生育服务证》；（3）医院诊断证明；（4）围产保健卡（流产者可能未办此证）；（5）小一寸近期照片一张；（6）选择定点医院申报表；
　　若资料齐全，即到即办。参保人凭此证到所选定的定点医院就医，发生的符合生育保险规定的医疗费由医院记帐。不符合规定的医疗费由参保人个人自付。
　　2、生育津贴
　　参保人产后或术后五个月内，由用人单位到基金中心办理生育津贴。
　　第一步：到基金中心领取《职工生育保险待遇审核表》（一式两份）填写并盖章。
　　第二步：办理生育津贴（及一次性分娩营养补助费）。
　　所需资料：
　　（1）《职工生育保险待遇审核表》；（2）《计划生育服务证》；（3）《独生子女父母光荣证》；（4）《出生证》；
（5）分娩或流产证明；（6）新生儿死亡的带死亡证明。
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