上海创幸计算机科技有限公司
上海创幸文化传播有限公司是一家基于新型传媒解决方案——互动式传媒解决方案为运营主题的传媒运营商,自公司成立之日起便以带来一场传媒领域的革新为公司远景目标;公司在创意、制作、发布的各个环节,皆有专业精英团队运营操作,协同作战;其拥有的优势资源及独特的操作模式,为公司进军文化传媒领域并成为该领域的一支重要力量这一愿景打下了初步扎实的基矗
| 企业详细介绍: |
上海创幸文化传播有限公司是一家基于新型传媒解决方案——互动式传媒解决方案为运营主题的传媒运营商,自公司成立之日起便以带来一场传媒领域的革新为公司远景目标;公司在创意、制作、发布的各个环节,皆有专业精英团队运营操作,协同作战;其拥有的优势资源及独特的操作模式,为公司进军文化传媒领域并成为该领域的一支重要力量这一愿景打下了初步扎实的基础。 公司拥有高科技的新型互动式传媒设备,可在任何环境下利用特殊感应器及光电模拟信号相结合的技术手段,实现各种交互式互动场景,其拟态出的各种梦幻般的互动效果能够在极短时间内吸引目标受众去主动了解广告内容,甚至通过其互动功能,令目标受众主动参与到广告内容中去,吸引其注意力,将广告核心信息以娱乐化的方式传达到消费者内心深处,从而为广告主创造品牌效益,提升销售,实现前所未有的传播力展现。 在未来的日子里,创幸公司将以更优质的产品和服务,以更宏大的目标,更开阔的智能眼光,稳健的步伐,与合作伙伴携手共创美好明天。 长期以来,“创幸”形成了一种重视人、培养人激励人的企业文化,让员工有一种归属感、自豪感和成就感! 重视人 重视公司每个岗位上的每一个人,扁平化的组织模式,使管理者与普通员工处于一种平等关系,跨层级的沟通随意而放松,让每个员工都感到自己是有价值的,自己的岗位是重要的。 培养人 公司建立了健全的培训制度,为每一个员工提供了良好的职业规划和发展空间。除了日常的业务培训,公司更提倡做人的培训,公司提倡勇于尝试,敢于承担的精神。“傲视”的理念是:实干的人工作中有时会犯错,关键是对待错误的态度,不能因为怕犯错而畏手畏脚。 激励人 在明确公司的目标的同时,公司也要求每一个员工都要明确自己的目标。在“创幸”的团队里,每一位员工都必须明确地阐明自己在短期、中期、长期工作的具体思路、计划的可行性以及是否符合公司的经营方针,使每一位员工都能时刻保持明确的方向和清醒的头脑。 |
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