针对学员：
A：认识自身潜能，增强自信心，改建自身形象；
B：充分认知并发挥自身优势，完善或规避劣势；
C：调整身心状态，乐观面对工作与生活的挑战；
D：启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；
E：改善人际关系，懂得感恩他人，学会合作他人；
针对单位：
A：进一步了解每一个员工的优势劣势，做到知人善任；
B：有效培养相互配合互相支持的团队精神和大局意识；
C：在团队里有助于改善人际关系和积极向上的组织氛围；
拓展课程
根据组织单位的性质不同、对象不同、目的不同、时间不同、环境不同，拓展课程分
●新人融入课程：注入活力 文化融入 情感激励
●新老融合课程：统一思想 和谐相处 携手共进
●年会分享课程：形式创新 情感交融 事半功倍
●奖励激进课程：意义深远 形式独特 激励创新
●客户关系课程：携手合作 唇齿相依 合赢未来
●团队建设课程：开启团队智慧 构筑和谐团队
●沙盘模拟课程：面对沙盘 运筹帷幄 决胜沙场
●营销绩效课程：鹰击长空 纵横市场 颠峰卓越
———这是一个一流的户外体验，它可以考验一个人和一个团队。