深圳市本杰企业管理咨询有限公司
本杰拥有一支企业管理实践经验丰富、理论系统,具有IRCA和CRBA注册资格的咨询师团队。咨询师长期活跃在各种类型的企业管理实践中,优秀的咨询团队共同为企业量身打造实用、有效的管理体系和管理模式,其务实的培训、咨询作风及严谨的工作态度深受企业欢迎。
| 企业详细介绍: |
专业源于严谨 务实源于责任 本杰公司简介 一.本杰简介 深圳市本杰企业管理咨询有限公司成立于1998年,公司在广州、东莞、中山、惠州、西安、长沙等地设有分支机构,本杰拥有一支企业管理实践经验丰富、理论系统,具有IRCA和CRBA注册资格的咨询师团队。咨询师长期活跃在各种类型的企业管理实践中,优秀的咨询团队共同为企业量身打造实用、有效的管理体系和管理模式,其务实的培训、咨询作风及严谨的工作态度深受企业欢迎。 本杰致力于企业管理人员能力和意识的培养,全方位多角度为企业提供管理培训。公司常年在深圳(青年学院)、广州(邮电学院)、东莞(长安图书馆)、中山(中山图书馆)开设企业管理培训公开课,课程内容紧贴企业管理需要。累计培训场次达3960多场,培训人数达185200余人。 本杰遵照企业要求,长期为企业提供进厂培训,为企业的持续发展培养高素质的管理人才。先后成功的为600多家各种类型的企业提供到厂培训,受到企业高度的认可和赞誉。 本杰价值:厚德载重 诚信于人 本杰精神:专业培训 创造价值 二. 本杰优势 ■ 认证咨询实行项目组管理,公司根据客户的要求,在公司内部组建项目组,以确保认证目标的达成; ■ 长期大量企业培训、咨询经历,对客户的需求有着准确的识别和把握,课程内容紧贴企业管理需要,培训教材经过和客户的反复修改极具针对性; ■ “培训+现场咨询”的培训模式,致力于管理理念、管理方法、管理技能的提升,注重解决企业运作、管理过程中的实际问题; ■ 极具针对性的案例分析,旨在剖析管理方法的实际应用;大量紧贴课程内容的现场游戏旨在活跃课堂气氛,提高学习的互动性和学员的参与意识; ■ 每次认证咨询和课程培训之后都有完善的培训效果考评办法,包括:考试、课后总结、企业反馈、公司跟踪客户满意度调查等 课程大纲: 第一部分:质量改进十大原则 1.质量改进的根本目的 2.质量改进针对的过程 3.质量改进应采取的措施(纠正措施、预防措施或创新措施) 4.质量改进与过程效率 5.持续质量改进 6.全员质量改进 7.确定改进对象的原则 8.不断寻求改进机会 9.质量改进的管理职责 10.建立在数据分析基础之上的质量改进
第二部分:怎样选择质量改进对象 1、从产品和服务的检验结果中去选择 例如:不合格品率,废品率,退货率,等级品率,…… 2、从顾客返馈的信息中去选择 例如:顾客的满意率,顾客投诉,对顾客的调查,…… 3、从内部或外部审核的结果中去选择 例如:审核中发现的问题,审核中提出的要求,…… 4、从员工的反应中去选择 例如:召开员工座谈会自由讨论,让员工提出改进项目,给 员工提出新的工作目标,…… 5、竞争对手的角度去选择 例如:与竞争对手进行比较,寻找竞争对手先进之外, 寻找自己 超过竞争对手的长处并加以发挥,开辟新的竞争领域,…… 第三部分:质量改进的八个步骤 第一步:找出问题 第二步:分析原因 第三步:确定主因 第四步:制定措施 第五步:执行计划 第六步:检查效果 第七步:纳入标准 第八步:遗留问题 第四部分:质量成本的构成 1、 预防成本的组成 2、 鉴定成本的组成 3、 内部失败成本的组成 4、 外部失败成本的组成 5、 质量成本的责任 第五部分:品质成本的分析 1、品质成本的特点及内部相互关系 2、品质关注与市场占有率之间的关系 3、品质成本与不良率的改善进程之间的关系 4、品质改善与品质、成本及时间的关系 5、品质成本的分析 6、柏拉图分析法 7、边际成本分析法 8、阶段分析法 9、因果分析法 10、案例分析 第六部分:品质成本的改善 1、品质改善的基本原则 2、失败成本的改善 3、预防成本的合理化 4、鉴定成本的改善 5、案例分析 |
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